2000 Sonrası İntibak Ve Emekliye Eşit Zam Dönemi

2000 Sonrası İntibak Ve Emekliye Eşit Zam Dönemi

2000 Sonrası İntibak Ve Emekliye Eşit Zam Dönemi

İntibak konusunda bir çok emekli sıkıntı yaşamakta ve bu konuyu yakından takip etmektedirler. Bunun nedenide 2000 yılından önce emeklilik hakkı kazanmış olanlara çıkarılmış olan intibak yasası ve bu yasaya göre 2 milyonu geçen bir emeklinin 355 lira gibi rakamlarda zam almasıdır. Yapılan yeni hesaplamalar ilede, yanlış hesaplamaların yapıldığı tespit edilen 2500 emekliyede toplu ödemeler yapılmıştır. Buradaki durum ise 31.12.1999 tarihinden önce emekli olmuş kişi zam alarak, 01.01.2000 tarihinden sonra emekli olmuş birisi ise zam almadığı gibi aynı tutarlarda maaş almaya başlamıştır. Bundan kaynaklı olarak 2000 sonrası emekli olan kişiler için mağduriyet söz konusudur.

2000 Sonrasında emekli olmuş kişiler içinde Anayasa Mahkemesi‘ne taşınan bu durum hakkında, mahkemenin vereceği karar binlerce emekli tarafından dört gözle beklenmektedir. 30 Yıldan fazla çalışanlar içinde Anayasa Mahkemesi kararı ile ek ikramiye alınmasına karar verilmişti ve almayı hak kazandılar. Anayasa Mahkemesi tarafından 2000 yılından sonraki emekliler haklı bulunursa 5 milyona varan SSK veya Bağkur emekliside intibak zammı alarak maaşları arttırılacak. Bu yapılacak olan maaş zammı ile 355 lira kadar zam almaları muhtemel olacak. Aynı şekilde maaş hesaplamaları yanlış yapılmış olan kişiler içinde tekrar maaş hesaplaması yapılacak ve toplu ödeme almaya hak kazanacaklar. Anayasa Mahkemesi’nin alacak olduğu karar bütün 2000 sonrası emekliler için geçerli olacak ve bütün bu durumdaki emeklilerin ayrı ayrı dava açmalarına gerek olmayacak.

Bu düzenlemeler konusunda maaş zamları ve yanlış hesaplamalar dışında da emeklilerin birçok beklentisi bulunmakta. Bütün kurumların Sosyal Sigortalar Kurumu bünyesinde bulunmalarına rağmen, kurumlar arasında farklılıklar bulunmakta. Bu farklılıklar ise;



  1. Bağkur’lu ile SSK’lı arasındaki mevcut olan prim farkının giredilmesi durumu,
  2. Bağkur’lu olan 9000 gün ile prim ödemesi yaparken, SGK’lı 5000 ile 5900 gün arasında ve 3600 günde bile emeklilik hakkı kazanabiliyor.
  3. SGK ve Bağkur emeklileri enflasyona göre zam alırken, memur emeklisi olan kişiler toplu sözleşme ile zamlarına kavuşmaktalar.
  4. Bütün memurları kapsayan tek bir toplu sözleşme ile zam belirlenmesi ve bütün emeklilerin eşit zam alması sağlanması adına düzenlemeler yapılacak.

Bir önceki yazımız olan Yeni Kıdem Tazminatı Yasası, Düzenlemesi Nedir? 2019 başlıklı makalemizde devlet güvencesi nedir, kıdem tazimanıtı kimler alabilir ve kıdem tazminatı fon sistemi hakkında bilgiler verilmektedir.


ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ
Bu sitenin tüm içeriği, tüm doğan haklar ve yasal sonuçlarla birlikte Ekonomist.kim'in yazarlık hakkına tabidir. Telif hakkı yasasının gereklerini ihlal etmediğiniz sürece ayrı sayfalar ve/veya bölümler yükleyebilir ya da yazdırabilirsiniz. Ekonomist.kim'in önceden yazılı izni olmadan çoğaltma (bütün ya da bölüm olarak), değişiklik ya da genel ya da ticari amaçla sitenin kullanımı kesinlikle yasaktır. Ayrıca sitede yer alan yorumlardan yorum sahipleri sorumludur.