5510’a SMS Atarak Sigorta Yapma

5510’a SMS Atarak Sigorta Yapma

5510’a SMS Atarak Sigorta Yapma

Evinin temizliği ve bakımı gibi işler için ayda toplamda 10 günden az çalıştırılmakta olan gündelikçiler için yapılacak olan 5510 ile SMS sigorta yaptırma süreci başlayacak. Herhangi bir operatörden mesaj atarak, mevcut operatörün faturanıza yansıtacağı sigorta pirimi ödemesi ile hemen sigorta yaptırdığnız kişinin sigorta primini bu şekilde ödeyebileceksiniz. Yeni SMS ile sigorta uygulaması 2017 yılına kadar başlayacak.

Gündelikçi olarak çalışan kişilerin sigortalılık haklarından yararlanabilmeleri için (tazminat, tedavi) işverenin kolaylıkla sigorta işlemlerini yaptırabilmesi için bu düzenleme hayata geçirilecek. Sosyal sigorta numarası veya genel sağlık sigortası numaralarının 5510’a SMS atılmasıyla birlikte çalışmakta olan ev hizmeti veren kişinin sigorta pirimi kolaylıkla yatırılabilecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından çok önce başlatılan sms ile sigorta yaptırma çalışmaları için Türkiye’de kullanılmakta olan Türkcell, Türk Telekom ve Vodafone gibi operatörler ile anlaşmalar yapıldı. Sistem büyük bir ihtimalle 1 Ocak 2017 tarihinde başlatılacak.



Evinde, bir ay içerisinde 10 günden az hizmetçi, gündelikçi gibi bir çok işi yaptırmak için işçi çalıştıran kişiler bir seferlik olmak üzere, kendi TC kimlik numarasını 5510‘a mesaj atarak işveren yani çalıştıran olarak kendini SGK’ya kayıt yaptıracak. Daha sonrada çalıştırmakta olacağınız kişinin hangi gün çalışacağını TC kimlik numarası ile birlikte 5510’a mesaj atarak bildiriyorsunuz ve kişinin o gün sigorta tescil kaydı oluşturulmuş oluyor.

SMS operatörlerinden verilecek olun bu hizmet bedeli 1 TL olacaktir. Günlük sigorta primi olan 1,10 TL’de bu ücretle birlikte cep telefonu faturanıza yansıtılacak. SMS onaylamasından sonra sigortalı SGK’da tescillenecek ve sigorta pirimi ödemesi yapılmış olacak.



Gündelikçi Çalıştırana Kağıt Formu Kullanmama Kolaylığı

Hali hazırda iki şekilde 10 günden daha az çalıştırılan kişiler sigortalanmaktaydı. Bu kişileri sigortalı yaptırabilmek için kağıt formlar doldurularak Sosyal Güvenlik Kurumu‘na teslim ediliyordu. Formların sadece SGK’da olması neticesinde sigorta yaptırmak isteyen kişi form alıp doldurup vermek için kuruma gitmek zorunda kalıyordu. Daha sonrada yapılacak olan sigorta priminin ödemesinin yapılabilmesi için ya bankaya gidilmeli yada bankaya otomatik ödeme talimadı verilmeli. Her çalıştırılan kişi için günlük 1,10 TL primi ödemesi yapılıyor. E-devlet üzerinden de başvurular yapılabilmekte.

Sigorta Yapmayana Ceza

Gündelikçi çalıştırıpta sigortasını yaptırmayan kişilere yeni cezalar kapıda. İşte çalıştırılmaya başlatılan gündelikçinin SGK’ya bildirime süresi ilk işe başladığı ayın sonuna kadar yapılması gereklidir. Bildirim yapılmazsa, asgari ücret tutarı olan 1.647,00 TL para cezası ödemek zorunda bırakılacak. Sigortalının mağdur bırakıldığı durumu SGK tespit ederse veya işçi şikayet ederse 1.647,00 TL para cezası yine kesilecek ve buna artı olarak, sigortasız çalıştırmış olduğunuz kişinin her ay için asgari ücretin 5/1’i oranında yani 329 lira ceza daha kesilecek.

İşveren ceza yememek için kendi ve gündelikçinin TC kimlik numarası ve çalıştırdığı gün sayısını SMS ile bildirmesi yeterli olacak.

Kanuna ek olarak yapılacak olan değişiklikler ise şu şekildi:

  1. Son 6 ay içinde sigortalı çalışmamış olan 18 ila 29 yaş aralığındaki erkek veya 18 yaşından büyük kadın çalıştıran işverenler iki yıl işveren primi ödemeyecek.
  2. Kadın ve genç çalıştıran işverenlerin primlerini zamanında ödemeleri ile ek 5 puan indirim kazanacaklar.
  3. Gündelikçi sigorta hizmeti sadece evlerde çalışan kişiler içindir. Şirkette belli günler çalışan kişiler için bu yasa uygulanmayacaktır.
  4. Emekli olarak çalışanlar sosyal güvenlik destekleme primi ödemesinden muaf olacaktır.
  5. 20 gün çalışan gündelikçi 10 günde kendi ödeyerek isteğe bağlı sigorta yapabilir. Buda günlük 17 lira elli kuruşa denk gelir.
  6. Yabancı uyruklu çalışan gündelikçiler için geçerli bir düzenleme değildir.

İşten çıkarılacak olan gündelikçi 10 iş günü içinde SGK’ya bildirilmelidir. Bildirilmeyen işten ayrılmalar içinde 165,00 TL para cezası kesilecektir.

Bir önceki yazımız olan Yeni Kıdem Tazminatı Yasası, Düzenlemesi Nedir? 2019 başlıklı makalemizde devlet güvencesi nedir, kıdem tazimanıtı kimler alabilir ve kıdem tazminatı fon sistemi hakkında bilgiler verilmektedir.


ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ
Bu sitenin tüm içeriği, tüm doğan haklar ve yasal sonuçlarla birlikte Ekonomist.kim'in yazarlık hakkına tabidir. Telif hakkı yasasının gereklerini ihlal etmediğiniz sürece ayrı sayfalar ve/veya bölümler yükleyebilir ya da yazdırabilirsiniz. Ekonomist.kim'in önceden yazılı izni olmadan çoğaltma (bütün ya da bölüm olarak), değişiklik ya da genel ya da ticari amaçla sitenin kullanımı kesinlikle yasaktır. Ayrıca sitede yer alan yorumlardan yorum sahipleri sorumludur.