SGKSSK

Doğum Yapan Anneye Yarım Gün Çalışma Tam Maaş

Sigortalı çalışan annelerin bir çok hakları bulunmaktadır. SSK’lı olarak çalışan bayanlara verilen hakların başında hamilelik ve annelik hakları geliyor. Yeni doğum yapan annenin analık izin hakkı bulunmaktadır. İlk doğumunu yapan anne 2 ay, ikinci doğumunu yaptığı zaman 4 ay ve sonraki doğumlarında ise 6 ay süreyle işinde yarım gün çalışıp tam maaş hakkını alabilmektedir. Çocuğu engelli olarak dünyaya gelen annelere ise bu hak 12 ay olarak tanınmaktadır. Birden fazla çocuğa hamile olan annelerin bu süre haklarına 30ar gün ilave edilmektedir. Doğum yapan kadın isterse, çalışması gerektiği süreyi ikiye bölebilir.

İşvereninde Karına Bir Durum

Doğum yapan kadın, izin hakkını her gün kullanabileceği gibi haftanın belli günleri çalışmayarakta kullanabilir. Anneye ödenecek olan ücretin yarısını işveren verirken, 1788 lirasını devlet işkur vasıtasıyla ödemektedir. Ödemeler damga vergisi kesilerek kişiye verilmektedir. İşverende asgari geçim indirimi hariç olarak kişiye 1278 lira para ödeyecektir. Böylelikle, SSK’lı annenin aylığı 3066 lira oluyor.

Çalışma Zamanları İşveren İle Karşılıklı Anlaşma Yapılmalı

Yasa, yarım çalışma uygulamasından, doğum yapan kadın ile 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek yararlanabilir. Bunun için öncelikle işyerine dilekçeyle başvuru yapılmalı. İşverenin, işçinin yarım çalışma talebini engelleme yetkisi yok. İşveren, yarım çalışma yapacağı gün ve saat aralıklarını belirleyip işçiyi uygulama kapsamında çalıştırıyor.



Başvuru Nereye ve Ne Zaman Yapılmalı?

Bu haktan yararlanmak için analık izninin yani 112 günlük sürenin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İşkur şubesine ‘doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi’ ile başvuruda bulunmak gerekiyor. Şartları neler? Doğumdan öncesi 3 yıl içinde çalışılmış ve SGK’ya en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi yatırılmış olmalı. Eşlerden biri çalışmıyorsa, çalışan eşe yarım gün çalışma izni verilmez.

Doğum Yapan Anneye Yarım Gün Çalışma Tam Maaş” Başlığı altında sunmuş olduğumuz konumuz hakkında sormak istediklerinizi veya düşüncelerinizi lütfen bize yorumlar kısmı aracılığı ile iletiniz.



Etiketler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı