Emeklilikte Yüksek Maaş 8 İpucu

tarafından
56
Emeklilikte Yüksek Maaş 8 İpucu

Emeklilikte Yüksek Maaş Nasıl Alırım?

Genç yaşta çoğumuzun düşünmediği emeklilik, bir gün gelecek. Emeklilikte yüksek maaş nasıl alırım sorunuza yanıtı şimdiden bulmanız gereklidir ki önlem alasınız. Kriterler olarak size en can alıcı noktalarından bahsedeceğim. En temel kriter olarak da brüt maaşınızın tutarı olduğunu şimdiden belirtmek isterim. Maaş hesabı yapılırken bütün çalışma hayatınız boyunca ki kazancınıza bakılmaktadır. Bundan dolayı en az 10 yıllık bir planlama yapmanız gereklidir.

Brüt Maaşınız 3500 Liradan Fazla Olmalı

Ben daha çok çalıştım, fazla gün sayım var demeniz yeterli olmayabilir. Daha az güne sahip olan bir kişi emekli maaşını sizden fazla alabilir. Bu da tamamen prime esas kazancınızın az olmasından kaynaklı olacaktır. Aldığınız maaşın tam olarak kayıtlara geçirilmemesi, asgari ücretten çalışıyor gözükmeniz hem size hemde devletimize ciddi zararlar vermektedir. Bürüt maaşı 3500 lira üzerinde olanlar yıllık olarak 60 liradan fazla farkla sizden fazla maaş alacaklardır.

En Yüksek Emekli Maaşı Nasıl Alınır ?



2. Bir Sigorta Yaptırabilirsiniz

İmkanınız çerçevesinde yaptıracağınız ikinci bir sigorta sayesinde; Gün sayınızın artmasını sağlayamayacak olabilirsiniz fakat toplam kazancınız artacağından, emekli maaşınız da bu oranda artacaktır. İmkanı olanlar için brüt kazancını arttırmak adına 2. bir sigorta yaptırması emeklilikte yüksek maaş almasına neden olacaktır.

Emeklilikte Yüksek Maaş İçin 1261 Gün Nedir?

Emeklilikte yüksek maaş



1261 Gün yani 3,5 yıl çalışmış olmanız maaşınızın SSK şartlarına göre hesaplanmasına neden olacaktır. Bir önceki başlıklar altında bahsetmiş olduğum gibi yüksek kazanç sağlıyor olmak size bu noktada SSK nezdinde yüksek maaş bağlanmasına neden olacaktır.

İkramiye, Prim, Kira Yardımı Eklemeleri

İş yerinizde uygulanmakta olan kira yardımı, ikramiye veya prim ödemeleri var ise bunların mutlaka brüt kazanca eklenmesini sağlamalısınız. Bu eklemeler neticesinde de brüt kazancınız artacaktır. Düzenli ödenen bu ek gelirler sayesinde emeklilikte yüksek maaş alma imkanınız biraz daha olsun artacaktır.

BAĞKUR’a Göre SSK Avantajlı Olabilir

Eğer ki taban ücret olan asgari ücret üzerinden prim hesaplaması yapılıyor ve yatırılıyorsa BAĞKUR yerine SSK’yı tercih etmeniz gereklidir. Taban ücrette, isteğe bağlı sigortalılık, tarım SSK, tarım BAĞKUR ve zorunlu BAĞKUR yerine SSK’yı tercih etmeniz sizin faydanıza olacaktır.

Emekli Olurken Doldurulan Form

Emekli olduğunuz da dolduracak olduğunuz tahsis formuna mutlaka eşinizi ve çocuklarınızı da bakmakta yükümlü olduğunuz kişiler bölümüne ekleyiniz. Emekli maaşının bağlanmasında size olumlu yansıyacaktır.

Alınan Gerçek Maaşın Tam Gösterilmesi

Maaş bordrosunda almış olduğunuz maaşın tam olarak gösterilmesi, yazımızın başında da yazdığım gibi çok önemlidir. Asgari ücretten gösterilen maaşınız size büyük zararlar vermektedir. Bu duruma razı olmadığınızı işvereninize bildirin. Günümüzde bu nedenden dolayı emekli maaşı almayı hak kazanan kişilere çok düşük tutarlarda emekli maaşı bağlanmakta. Geriye dönüş yapılarak durumun düzeltilmesi de mümkün olmamaktadır.

Yaş Şartı Kademeli 65 Olacak

Mayıs 2008 sonrasında işe girenler için kademeli olarak yaş sınırı 65 olacak. Bundan önce sizin yapmanız gereken acele ederek 7200 gün priminizi tamamlamaktır. Sigorta başlangıcının çok önemli olduğunu belirterek, sigortasız çalışanların biran önce sigortalarının yapılmasın da ısrar etmeleri gerekir.

Emeklilik İle İlgili Temel Kavramlar

Dinamik yapıya sahip sosyal güvenlik mevzuatında teknik anlamda uzun vadeli sigorta kollarından kişilere belirli ödemelerin yapılabilmesi için belli koşulların sağlanması gerekmektedir.

A. Sigortalılık Süresi

Sigortalılık süresi, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına bağlı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarih ile tahsis yapılması için yazılı istekte (emeklilik talebinde) bulunduğu tarih, ölen sigortalılar için de ölüm tarihi arasında geçen süre olarak dikkate alınmaktadır.
Örnek: İlk defa 01/08/1982 tarihinde hizmet akdine tabi işe başlayan ve 30/09/2009 tarihinde yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan bir sigortalının sigortalılık süresi, tahsis talep tarihinden ilk defa işe başlanılan tarih çıkartılarak aşağıdaki gibi tespit olunur.
Tahsis Talep Tarihi=30/09/2009
İlk İşe Giriş Tarihi=01/08/1982
Sigortalılık Süresi= 29/1/27(27 yıl 1 ay 29 gün)

B. Prim Ödeme Gün Sayısı

Prim ödeme gün sayısı; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olarak geçen sürelere ait gün sayısını ifade etmektedir.

C. Yaş

Yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanmasına ilişkin haklardan yararlanmak için gereken koşullardan biri de “yaş” olup, tahsis talep tarihinde aranan yaş şartı, tahsis talep tarihinden doğum tarihinin çıkartılması suretiyle tespit edilir.Örnek : 30/03/2010 tarihinde tahsis talebinde bulunan bir sigortalının doğum tarihi 25/06/1953 olup talep tarihinde aranan yaş koşulu bu sigortalı için 57’dir.
Tahsis Talep Tarihi:30/03/2010
Doğum Tarihi:25/06/1953
Yaşı: 05/9/56(57 yaş koşulu yerine gelmemiştir.)

Emeklilik konusunda resmi olarak bilgi edinmek için…

Emeklilikte yüksek maaş 8 ipucu başlığı ile sunmuş olduğumuz konumuz hakkında sormak istediklerinizi veya düşüncelerinizi lütfen bize yorumlar kısmı aracılığı ile iletiniz.

Bir önceki yazımız olan Yıkanan, Çürüyen, Yanan, Yırtılan veya Kemirilen Paraların Değişimi Mümkün Mü? başlıklı makalemizde banknot değişimi, çürüyen para değişimi ve kağıt para değişimi hakkında bilgiler verilmektedir.