Rapor Parası ( İş Göremezlik Ödeneği) Nedir Ve Nasıl Alınır ?

Rapor Parası ( İş Göremezlik Ödeneği) Nedir Ve Nasıl Alınır ?

RAPOR PARASI ( İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ) NEDİR VE NASIL ALINIR?

RAPOR PARASI: Çalışan kişilerin sağlık sorunlarından dolayı raporlu oldukları sürelerin maddi karşılıklarının Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanması ile alınan  tutardır. Bu sayede raporlu olarak geçirdiğiniz dönemlerde gelir kaybının önlenmesi ve mağduriyetlerin olmaması amaçlanmıştır.

RAPOR PARASI ALABİLMENİN ŞARTLARI:

Eğer ağır bir hastalık geçiriyor ve iş göremez durumda iseniz, çalışmaya devam etmek hastalığınızın ilerlemesine neden olabilir. Sosyal Güvenlik Kurumu vatandaşın bunun gibi durumlarda mağdur olmasını engellemek için, hasta oldukları süre içinde çalışamadıkları sürelerde alacakları maaşı belli oranlarda karşılamaktadır. Yani eğer kötü bir hastalık geçiriyorsanız ve iş göremez durumda iseniz belirli bir süre rapor alabilir ve rapor aldığınız süre için maaşınızın belli orandaki tutarını Sosyal Güvenlik Kurumundan alabilirsiniz. Sosyal Güvenlik Kurumu 1 ve 2 günlük raporların ücretini ödememektedir. Almış olduğunuz rapor 3 ve daha fazla günlük ise rapor ücretini alabilirsiniz. Rapor ücreti alabilmenin şartları;

  1. Rahatsızlık, kadın çalışanlar için hamilelik,
  2. Raporun alınmasından önceki üç ay prim ödenmiş olması,
  3. Raporun 3 ve daha fazla günlük olması,
  4. Rapor tarihinden önceki 1 yıl içinde en az 90 gün prim ödenmiş olması,
  5. Aldığınız raporda herhangi bir teşhisin bulunması gerektiği,
  6. Hastanelerin raporu, sizin bağlı olduğunuz Sosyal Güvenlik Kurumu birimine bildirmesine dikkat edilmelidir,
  7. Aldığınız iş göremezlik raporunu çalıştığınız firmanın muhasebe birimine bildirmeniz gerekmektedir,

 

Yukarıdaki şartları sağlayan Sigortalı kişinin almış olduğu iş göremezlik raporunu çalıştığı firmanın muhasebe birimine vermesi yeterlidir. Muhasebe birimi  İş göremezlik raporunun onayını e-işlemler bölümünden yaptıktan sonra, Sosyal Güvenlik Kurumu şartların kontrolünü yapıp, ödenecek tutarı hesaplayıp kurumla anlaşmalı bankaya talimat vermektedir.



RAPOR ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR: Kurum ayakta tedavilerde sigortalının ödeneğe esas günlük brüt ücretinin 2/3’ ü tutarında, yatarak tedavilerde ise  1/2’ si tutarında ödeme yapmaktadır.

 

ÖRNEK: Son üç ay primi 1.650,00 TL aylık brütten yatmış olan ve 18 günlük ayakta tedavi iş göremezlik raporu olan bir sigortalı için;



1.650,00 x 3= 4.950,00 üç aylık brüt ücret

4.950,00/90= 55,00 TL Günlük brüt ücret

55,00 TL  nin 2/3 ü = 36,67 TL

Ödenecek Rapor Ücreti= 36,67 TL X 16 gün = 586,72 TL (ilk 2 günün rapor parası ödenmediği için 16 gün hesaplanır)

 

RAPOR PARASI NASIL ALINIR: Sosyal Güvenlik kurumu işlemleri bitirdikten sonra kişinin sistemde kayıtlı cep telefonuna mesaj gelir, mesaj geldikten sonra nüfus cüzdanı ile herhangi bir Ziraat Bankası Şubesine giderek rapor parasını alabilir. Bu işlemlerin tamamı 1 ay  sürebilmektedir.

 

NOT: Rapor ücreti alan sigortalı için rapor süresince işveren prim ödememektedir.

Anlaşılmayan bir konu veya sorunuz varsa yorum bölümünde belirtirseniz en kısa sürede yardımcı olunacaktır.

29.03.2016

AYDIN KURU

MALİ MÜŞAVİR-BAĞIMSIZ DENETÇİ

 

 

Bir önceki yazımız olan Bireysel Emeklilikte Devlet Katkısı Nedir ? başlıklı makalemizde Bireysel emekliliğin avantajı, bireysel emekliliğin avantajları ve bireysel emekliliğin katkıları hakkında bilgiler verilmektedir.


ZİYARETÇİ YORUMLARI - 2 YORUM
  1. Cumhur dedi ki:

    Yazınız için teşekkur ederız cok faydalı bır yazı olmuş

  2. Ayşegül dedi ki:

    Üstad verdiğiniz bilgiler için teşekkürler.

BİR YORUM YAZ
Bu sitenin tüm içeriği, tüm doğan haklar ve yasal sonuçlarla birlikte Ekonomist.kim'in yazarlık hakkına tabidir. Telif hakkı yasasının gereklerini ihlal etmediğiniz sürece ayrı sayfalar ve/veya bölümler yükleyebilir ya da yazdırabilirsiniz. Ekonomist.kim'in önceden yazılı izni olmadan çoğaltma (bütün ya da bölüm olarak), değişiklik ya da genel ya da ticari amaçla sitenin kullanımı kesinlikle yasaktır. Ayrıca sitede yer alan yorumlardan yorum sahipleri sorumludur.