Uzaktan Çalışma Nedir?

Uzaktan Çalışma Nedir?

Uzaktan Çalışma Nedir?

Uzaktan çalışma ,  kanunda yer alan çağrı üzerine çalışmaya benzeyen fark olarak işçinin işveren tarafından oluşturulmuş olan iş organizsayonunu iş görme edimini evinde veya teknolojik araçlarla iş yerine bağlı olmadan başka bir mekanda yerine getirme esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisidir.

Uzaktan çalışmadan normal işçi gibi çalışacak olan kişi iş sözleşmesinin farklı olmasından dolayı farklı bir iş yaptırılamayacak buda esaslı neden olmadıkça bu şekilde emsal işçiyle aynı olmalı.

Yeni Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda özel istihdam bürosu iş arayanların elverişli oldukları işlere yerleştirilmesine ve çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına aracılık yapan, geçici iş ilişkisi kurma faaliyeti yürütmek üzere kurum tarafından izin verilen gerçek veya tüzel kişiler tarafından kurulan bürolar şeklinde tanımlanmıştır.



Turizmde normal çalışma süresi olan haftalık çalışma süresini aşmayacak şekilde dört aylık sürede işçinin haftada çalıştığı ortalama saati aşmayacak, denkleştirme süresi toplu sözleşmeleriyle altı aya kadar arttırılması mümkün olacak. Özel istihdam bürolarının geçici iş ilişkilerini kurabilmeleri için başvuru tarihi olarak daha önceden 2 yıl süresiz olarak faaliyette bulunması lazım. Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni iş kanunu ile yeni Türkiye İş Kurumu Kanununda değişiklik getiren kanun özel istihdam büroları kurarark faaliyet gösterecek olan şahıslara ilişkin kanunları düzenlemekte.

Özel İstihdam Bürosu Açmak İçin Aranan Şartlar Nelerdir 2016?

  • Kişiler devletin güvenliğine anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar zimmet irtikap rüşvet hırsızlık dolandırıcılık sahtecilik güveni kötüye kullanma, hileli iflas ihaleye fesat karıştırma edimin ifasına fesat karıştırma göçmen kaçakçılığı ve insan ticareti, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmayacaklardır.
  • Türkiye İş Kurumu’na başvurulan tarihte brüt asgari ücret tutarının 20 katına denk gelen miktarda teminat vereceklerdir.

Bir önceki yazımız olan Yeni Çek Yasa Düzenlemesi Nedir? 2019 (1000+ Yorum) başlıklı makalemizde 2016 iflas ertelemesi kanunu, 2016 yeni çek yasası ve 2017 yeni çek yasası hakkında bilgiler verilmektedir.




ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ
Bu sitenin tüm içeriği, tüm doğan haklar ve yasal sonuçlarla birlikte Ekonomist.kim'in yazarlık hakkına tabidir. Telif hakkı yasasının gereklerini ihlal etmediğiniz sürece ayrı sayfalar ve/veya bölümler yükleyebilir ya da yazdırabilirsiniz. Ekonomist.kim'in önceden yazılı izni olmadan çoğaltma (bütün ya da bölüm olarak), değişiklik ya da genel ya da ticari amaçla sitenin kullanımı kesinlikle yasaktır. Ayrıca sitede yer alan yorumlardan yorum sahipleri sorumludur.